Описание вакансии

Обязанности: Координация работы сотрудников отдела (постановка задач для менеджеров по продажам, обеспечение выполнения поставленных задач в срок); Развитие клиентской базы: поиск новых, потенциальных клиентов, развитие региональных продаж, развитие направления-Казахстан); Расширение ассортиментного портфеля; Формирование и распределение плана продаж; Отслеживание основных конкурентов: мониторинг цен, ассортимента; Личное взаимодействие с ключевыми клиентами, прямые продажи; Управление и контроль дебиторской задолженности; Разработка и внедрение программ по совершенствованию системы продаж в компании. Требования: Опыт построения и организации работы отдела продаж - будет Вашим преимуществом! Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от года; Опыт ведения переговоров, умение выявлять потребности и грамотно презентовать товар; Грамотная устная и письменная речь; Высшее образование; Мобильность; Честность. Условия: Испытательный срок - месяц, но от Ваших результатов он может быть закрыт раньше; -ми часовой график работы / с : до : часов. Работа в стабильной и надежной компании; Официальное трудоустройство; Конкурентоспособная, стабильная заработная плата; Современные руководители; Оборудованное рабочее место; Корпоративная скидка для наших сотрудников; Профессиональный рост; Продвинутое обучение, которое сделает из вас настоящего профессионала; В нашей компании регулярно проходят: семинары, тренинги. Насыщенная корпоративная жизнь.

Уважаемые соискатели, обратите внимание, мы не рассматриваем кандидатов из продуктового направления!

Благодарим за внимательное прочтение вакансии!

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере